HR-бот онбординга в MAX — адаптация сотрудников без бумаг
Задача клиента
Клиент — крупная компания с регулярным наймом — обратился с задачей ускорить адаптацию сотрудников и разгрузить HR-отдел от типовых вопросов.
Цели: сократить срок онбординга, автоматизировать повторяющиеся HR-сценарии и улучшить опыт новых сотрудников. Проект реализован под NDA.
Что мы разработали
Мы разработали HR-бота в MAX на базе MAX Bot API. Сотрудник в диалоге получает документы, чек-листы, задачи первой недели, контакты и ответы на частые вопросы.
Реализованы заявки в IT/хозотдел, расписание задач, опросы удовлетворенности, а также интеграция с кадровыми системами.
Технологии
Бот построен на Python и PostgreSQL с интеграцией с HR-системой и корпоративным порталом. Данные хранятся на российских серверах в соответствии с ФЗ-152.
MAX предустановлен на все устройства с сентября 2025 года и входит в перечень социально значимых сервисов Минцифры.
Результат
Время онбординга сократилось с 14 до 6 дней, а 74% типовых HR-запросов закрываются ботом автоматически. Конверсия от первого сообщения до целевого действия составила 89%.
Нагрузка на HR снизилась на 74%, NPS онбординга вырос на 31 пункт, проект окупился за 6 недель.
Почему MAX
MAX позволяет запустить единый корпоративный канал с высокой доступностью и быстрым взаимодействием.
Digital ID упрощает верификацию сотрудника в кадровых сценариях через Госуслуги, а российская инфраструктура платформы соответствует ФЗ-152.
Хотите такой же результат?
Разработаем HR-бота в MAX под ключ за 5-7 рабочих дней. В стоимость входит сценарий, разработка, тестирование, интеграции и поддержка. Напишите — покажем демо и рассчитаем стоимость.
